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 育兒津貼將統一 柯P:不宜一直加碼


【台灣醒報記者藍苡瑄台北報導】因應少子化來臨,行政院新版育兒津貼將上路,經行政院與衛福部會商後,研擬全國一致標準,協助台北、新北、桃園等之前自行加碼津貼的縣市訂出落日等退場方案或過渡期間做法。8月1日先上路針對0至2歲幼童方案,台北市長柯文哲12日出席「巡邏箱電子化系統啟用儀式記者會」時受訪說,「其實非法定獎補助本來就應該要統一,不宜一直加碼。」

行政院即將推出新版育兒津貼,從之前發給0到2歲,有雙薪家庭限制,所得稅率必須在20%以下,現在擴大為0歲到4歲發放,以及綜所稅率20%以下家庭、未領取育嬰留職停薪津貼,或孩童接受公共或準公共化服務者,前兩胎0歲到4歲前每月發2500元,第三胎則是每月3500元。

有些地方政府除了中央提供的育兒津貼外,也加碼津貼居民,現在行政院研擬統一縣市政府與中央育兒津貼標準統一,因此之前有自行加碼津貼的縣市必須退場,有人認為福利減少,恐影響年底選情。柯文哲談地方自行多補貼的育兒津貼時,拿重陽敬老金舉例。因為兩者都是「非法定獎補助」,指的是並非各地都有補助,要看各地首長決定。

行政各縣市的重陽敬老金補助從500、600、1000、2000到3000元都有,但台北市沒有發。他說,「以前算過,台北市若發重陽敬老津貼,必須一次發放6000元,所以這叫做荒謬。」柯文哲說,這類非法定獎補助是他心中的問題,很開心有人拿出來討論。他認為,這牽涉到統籌分配款,應該各縣市與中央一同討論。「各縣市一直加碼,但明明財政就發不出來。」

目前台北市育兒津貼,津貼每名兒童在未滿5歲前,每月發放2500元。因為若是統一津貼,恐影響地方選情。被問之後台北市是否考慮停發地方增加的育兒津貼,柯文哲沒有正面回應,他直說這會牽扯到統籌分配款,中央跟地方政府應該要坐下來仔細討論。因為擔心停發,恐影響地方選情。







 台灣上班族十大最想跟隨老闆 包括這兩位藝人


「錢多、事少、離家近」,最好還能邊工作邊玩樂?到底上班族心目中的夢幻職務是什麼?台灣1111人力銀行調查發現,只有6.27%上班族對現職感到滿意;上班族夢幻工作,公務員最多,其次是科技新貴的工程師,網紅擠進第三,民宿老闆與主廚分別名列第四、第五。男生想當工程師最多,女生獨鍾公務員。上班族認為平均年收入要106萬才符合夢幻工作。

至於上班族最想跟隨的夢幻台灣企業家,排名第一的是台積電的張忠謀,郭台銘第二,藝人也異軍突起,藍心湄、周杰倫分居三、四名,一般認為兩人過年豪氣發紅包犒賞員工,讓兩人成為上班族心目中的理想老闆。

1111人力銀行「上班族夢幻工作調查」 發現,只有(6.27%)的上班族對現職感到滿意,顯見大多數的上班族對於工作還有更多期待。至於上班族心目中的夢幻工作,公務員以(24.98%)拔得頭籌,其次是給人高薪印象的科技新貴工程師(16.83%),網路世代崛起也讓部落客/網紅(15.67%)擠進第三名,第四名是可以圓夢的民宿老闆(14.68%),因為米其林話題受到矚目的主廚(13.79%)名列第五名。交叉分析,男性最中意的夢幻工作第一名是工程師,女性則是公務員。

成為夢幻職務的原因以符合興趣嗜好(63.12%)最多人選擇,其次是薪水/收入高(41.00%)、擁有相關專長(32.23%)、具專業性(27.66%)與工作穩定(24.89%)。

上班族心目中的夢幻台灣企業家,張忠謀(61.95%)排名第一,人力銀行認為,張忠謀僅管已經宣布今年6月退休,但他曾在記者會坦言一生最大的成就就是「台積電的員工,待遇遠在台灣人平均之上」;另外花蓮震災之後,張忠謀夫人張淑芬不但在第一時間抵達現場,更率700位員工及眷屬用行動力挺花蓮觀光,夫唱婦隨,讓上班族心儀。

上班族最想跟隨的理想老闆中,除了張忠謀(54.97%)、郭台銘(33.30%)與許文龍(12.98%)等企業主名列前茅,藍心湄(21.84%)不但成為唯一入榜的女老闆,還擠進前三名,不但將員工視為財富,今年農曆年前還包出千萬紅包給員工,大氣作風成為上班族心目中的夢幻老闆第三名。周杰倫也曾因為在尾牙豪灑800萬台幣(約27萬美元)犒賞員工,成為理想老闆第四名。

1111人力銀行公共事務部暨職涯發展中心總經理李大華表示,網路平台崛起讓網紅老闆備受關注,催生出不少夢幻老闆,像是第9名的486先生陳延昶與第11名的館長陳之漢,在網路平台知名度居高不下,更具備帶動輿論風向的特質。









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